За последние несколько лет количество предложений по бизнес-образованию возросло в разы.
Как выбрать именно ту программу обучения, которая максимально подойдет сотрудникам вашей компании и позволит эффективно решить бизнес-задачи?
Советы от SCM Академии:1. Оценить бюджет и эффект от образования: выбрать категорию сотрудников, кому нужно повысить квалификацию, нарастить навыки, задать себе вопрос, чтобы вы ожидаете на выходе, задать интересующие вас вопросы провайдеру перед началом обучения, решить, какой следующий шаг вы будете делать в своей системе обучения, как результаты обучения могут повлиять на ваш бизнес.
2. Делать выбор не на ощупь - изучить поставщиков: следует собрать отзывы о тренингах, рекомендации от ведущих экспертов вашей отрасли, посмотреть рейтинги, проверить социальные сети выбранной вами компании, посмотреть, какой контент делает центр обучения.
3. Выбрать путь долгосрочного сотрудничества с центром обучения: многие компании уже пошли по пути долгосрочного сотрудничества с крупными провайдерами. У этого пути несколько преимущества: так выгоднее, эффективнее, это дает возможность брать пакетные предложения и выстраивать HR-стратегию развития персонала. Таким образом, внутри компании вы, по сути, создаете «центры компетенций».
Эксперты SCM Академии разработали современную систему прикладных тренингов для обучения бизнес-команд эффективному управлению логистикой и цепями поставок.
Подробнее о корпоративном обучении читайте здесь: https://scm-academy.ru/corporative_education
Присоединяйтесь и совершенствуйте компетенции с SCM Академией!